Das Unternehmen Gabor Lengyel

Lengyel Design ist ein Büro für Industrial Design und Produktdesign.

Unser Tätigkeitsspektrum reicht von technischen Geräten, Unterhaltungselektronik, Lichtschaltern und Start-Home-Steuerungen, Haushaltsgeräten, Bürostühlen, Produktionsmaschinen, Public Design und Packaging bis hin zu 3D Corporate Design, 3D Logos und Leitsystemen.

Wir arbeiten uns regelmäßig in neue Technologien und Branchen ein, um unsere Tätigkeitsfelder zu erweitern.

Über den europäischen Markt hinaus sind wir auch für US-amerikanische und asiatische Firmen tätig.

Lengyel Design wurde vielfach mit Designpreisen ausgezeichnet, darunter:
iF product design awards, red dot design awards, Good Design Awards / Chicago Athenaeum, Designpreis Deutschland Nominierungen.

Das Büro wurde 1995 von Gabor Lengyel in Essen gegründet.

 

GaborLengyel

 

Gabor Lengyel ist Gründer
und Inhaber von Lengyel Design.

Vor der Gründung seines eigenen Unternehmens war Gabor Lengyel Mitglied der Geschäftsleitung

 

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von frog design (Europe) und Leiter des Industrial Design und Corporate Design.

Gabor Lengyel war unter anderem für die Unternehmen Alpine Electronics, Allibert-Jardin, AT&T, BMW, Fissler, Gazzoni, Head, Hilti, Jado / Ideal Standard, KaVo, König+Neurath, Qiagen, Revox, Rosenthal, Siemens, Swatch, Texas Instruments und Villeroy&Boch tätig.

Er arbeitete in den USA, in Asien, Australien und Europa.

Gabor Lengyel ist Diplom-Designer und Diplom-Ingenieur mit Abschlüssen an der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart und an der Universität Stuttgart.

Gabor Lengyel bei frog design 1989-1995


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Einige Arbeiten von Gabor Lengyel bei frog design* 1989-1995: Rosenthal, Head Sports, Siemens, Biedermann Motech (iF award, red dot design award, Ausstellung im Museum of Modern Art, New York)

 

* Die abgebildeten Designs sind bei frog design entstanden. In seiner Funktion als Design-Manager und Projektleiter war Gabor Lengyel wesentlich am Ergebnis beteiligt. Alle Ideen, Konzepte und Design-Entwürfe, welche von angestellten bzw. assoziierten Mitarbeiter/innen der frog design Studios erschaffen werden, sind das Ergebnis eines interaktiven Team-Prozesses.

 

 

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